المساق: القيادة للمرأة: بناء الثقة وزيادة التأثير ، القسم: قم بالتسجيل لعرض المحتوى

Course Intro

القيادة للمرأة: بناء الثقة وزيادة التأثير

يتزايد عدد النساء في المناصب القيادية، سواء في مجال الأعمال أو السياسة، كل يوم، ولكن التقدم في تحقيق التمثيل المتساوي بين الجنسين لا يزال بطيئا.

إن النظام، وليس الطريقة التي تقود بها المرأة، هو الذي يحتاج إلى الإصلاح. لقد ظهر أسلوب جديد للقيادة واكتسب شعبية في السنوات الأخيرة، متحدياً الصور النمطية الراسخة حول ما يجعل القائد ناجحاً. يتيح لك هذا النهج في القيادة أن تكون حاسمًا وقويًا ورحيمًا ومتمركزًا حول الناس، كل ذلك في نفس الوقت.

إن وجود المزيد من النساء في المناصب القيادية لا يتعلق فقط بالمساواة، بل إنه أمر منطقي تجاريًا. وجدت الأبحاث التي أجرتها شركة The Pipeline أن الشركات التي تضم أكثر من 33% من المديرات التنفيذيات من النساء لديها هامش ربح صافي أعلى بعشر مرات من الشركات التي لا يوجد بها نساء على هذا المستوى.

في هذه الوحدة، سوف تحصل على نصائح وإرشادات عملية ستساعدك على النجاح في دور قيادي.

سوف تفعلها:

حدد نوع قيادتك والمجالات الرئيسية للتحسين
احصل على نصائح حول طرق زيادة مصداقيتك وثقتك
تكون قادرًا على تطبيق استراتيجيات جديدة لتحسين مشاركة الفريق وديناميكياته
حدد الاستراتيجيات التي ستساعدك في التغلب على بعض التحديات التي تواجهها كقائدة نسائية
احصل على نظرة ثاقبة حول كيفية بناء شبكة تدعم تطورك المهني وترفع من ملفك الشخصي

الخطوط العريضة للقسم

قم بالتسجيل لعرض المحتوى