Pendant et après une crise, il est essentiel pour les chefs d’entreprise d’être préparés aux défis de gestion et de direction auxquels ils seront confrontés et d’être capables d’y répondre de manière efficace et opportune. Vos capacités à faire preuve de résilience et de leadership fort sont des facteurs clés qui permettront à votre entreprise de relever les défis causés par une crise.

Les crises sont des moments de changement et d’inquiétude pour l’entreprise et son personnel. Vous devrez mettre en place des solutions pratiques pour aider votre équipe à relever les défis auxquels l’entreprise est confrontée. Dans ce module, vous apprendrez à gérer et à soutenir votre personnel, qui constitue votre principal atout, pendant et après une crise.

Le nombre de femmes occupant des postes de direction, que ce soit dans le monde des affaires ou en politique, augmente chaque jour, mais les progrès vers une représentation égale des hommes et des femmes restent lents. Un nouveau style de leadership est apparu et a gagné du terrain ces dernières années, remettant en cause les stéréotypes longtemps établis sur ce qui fait la réussite d'un dirigeant. Cette approche du leadership vous permet d'être à la fois décisive et forte, compatissante et centrée sur les personnes.

Dans ce module, vous apprendrez à préparer l'avenir et à renforcer la résilience de votre entreprise en acceptant ces changements. Vous verrez les mesures que votre entreprise peut prendre pour se préparer et rejoindre le mouvement mondial visant à devenir une entreprise plus durable et plus respectueuse de l'environnement.